En
este video verá a Carla,
una profesional de Recursos Humanos de Scotiabank en Toronto, Canadá, hablando
de lo que ha significado para ella y cómo ha incrementado su sentido de
independencia y confianza es sí misma.
Transcripción
Narrador: Bienvenido a Historis de éxito. Traído a usted por el Proyecto Aspiro, producido por la Unión Mundial de Ciegoes y CNIB y financiado por la fundación Ontario Trillium.
En este video Conocerá a Carla Boose, Subgerente del departamento de Diversidad e Inclusión en Scotiabank, a su supervisora Deanna Matzanke y a su perro guía Trek.
<Música>
Carla: Mí nombre es Carla Boose, yo trabajo en Scotiabank en el Corporativo de Recursos Humanos, en el equipo de diversidad e inclusión. Soy Subgerente allí. Fui a la Universidad Wilfred Laurier donde estudié español y actualmente estoy estudiando recursos humanos en la George Brown College. Mi condición ocular me permite ver lo que tengo directamente delante de mí, pero tengo problemas con el contraste y con ciertas situaciones de iluminación también.
Lo que hace a Carla un gran empleado es realmente platía. Ella aporta un enfoque de humanidad y equilibrio a cualquier situación que se le presenta. Ella es muy dedicada y apasionada en hacer un buen trabajo, independientemente de lo que se trate.
Carla: Esta carrera, que no es solamente un trabajo, ha significado mucho para mí. Me ha dado la confianza que necesito, y ha incrementado mí independencia, tan sólo el hecho de llegar el trabajo todos los días, hacer las cosas por mí cuenta y trabajar por algo. Es muy enriquecedor.
Deanna: Las adaptaciones que hemos hecho para Carla no son muy grandes, pero son muy importantes, especialmente para ella y para su éxito.
Carla: Yo trabajo con el Software ZoomText en el ordenador y con un escáner con el que escaneo documentos en papel para convertirlos a formato electrónico. ¡La adaptación más simple que tengo es un gran lápiz negro!
Toda la gente que trabaja conmigo me escribe mensajes con esta pluma y es muy útil.
Durante le entrevista telefónica indiqué que me presentaría a la entrevista presencial con un perro guía para que se tomaran las medidas pertinentes. De este modo, el empleador era consciente de mí situación y por lo tanto no habría sorpresas.
Deanna: Hay mucha motivación en las personas que buscan un empleo acquí. Desean tener un lugar en nuestra empresa, y ser exitosos, porlo que se prestan para encontrar soluciones cuando sea necesario. Entonces descurbre que muy a menudo sus preocupaciones (como empleadores)no están
justificados o se disipan rápidamente.
Carla: La gente no se de cuenta de que los colegas se vuelven a su familia durante el día y son un punto de apoyo también. Eso fue realmente endente para mí.
Usted tiene que saber que parte de la clave del éxito es ser dueño de su independencia. ¡La responsibilidad está en usted!