L’emploi qui vous convient : mise en correspondance de l’emploi et de la personne
Le processus de détermination de l’emploi qui vous convient ou de mise en correspondance de l’emploi et de la personne vous permet de voir si vos attributs (centres d’intérêt, aptitudes, valeurs, personnalité au travail et limitations ou difficultés) correspondent aux postes que vous convoitez. Officialisez le processus en notant les renseignements recueillis sur support papier (en gros caractères ou en braille) ou électronique. Un dernier conseil avant de commencer : prenez soin de consigner la date de chacune de vos entrées aux fins de référence.
- Si ce n’est déjà fait, consultez la section Auto-évaluation. Vous pourrez y déterminer les attributs qui ont un lien avec l’emploi convoité et les saisir sur support papier ou électronique.
- Effectuez une analyse des emplois conformément aux directives données dans la section Information sur le marché du travail. Réfléchissez aux exigences des postes sur lesquels votre recherche d’emploi a porté : qualification, compétences et aptitudes requises pour exécuter les fonctions de base du poste, milieu de travail (à l’intérieur, à l’extérieur, avec d’autres ou seul), personnalités au travail les mieux adaptées à ce secteur, etc.
- Déterminez si vos attributs vous permettent de satisfaire aux exigences des postes que vous convoitez. Notez les points de convergence (par exemple, quand vos centres d’intérêt et vos aptitudes sont compatibles avec les activités à accomplir et que vous possédez les compétences nécessaires pour exécuter les tâches liées au poste).
Vous devez aussi noter les points de divergence entre vos attributs et les exigences du poste (par exemple, il est possible qu’un poste nécessite une formation postsecondaire ou un diplôme que vous n’avez pas encore obtenu).
- Déterminez ce que vous pouvez faire pour combler les écarts entre vos attributs et les exigences auxquelles doivent satisfaire les employés occupant les emplois qui vous intéressent. S’il vous faut parfaire votre formation, êtes-vous prêt à retourner à l’école? Dans l’affirmative, vous pouvez décider de combler l’écart, puis de soumettre votre candidature aux postes qui vous intéressent une fois que vous aurez obtenu le grade, le diplôme ou le certificat nécessaire.
Si vous ne voulez pas ou ne pouvez pas combler l’écart entre vos attributs et les exigences du poste que vous convoitez, vous pouvez étudier la possibilité de trouver un emploi connexe ou de poursuivre un cheminement professionnel différent. Si vous retenez cette option, faites une recherche sur les emplois connexes afin de déterminer si certains d’entre eux vous conviennent mieux.
Une fois que vous avez terminé le processus de détermination de l’emploi qui vous convient, vous devez passer en revue toutes les notes que vous avez prises.
Les données portant sur la correspondance entre vos centres d’intérêt, vos aptitudes, vos valeurs et votre personnalité au travail et le poste ou la carrière qui vous intéresse vous seront utiles lorsque vous aurez à communiquer des renseignements à votre sujet à un employeur éventuel dans le cadre d’une entrevue ou à consigner ces renseignements sur une demande d’emploi, un curriculum vitae ou une description de qualification.