La recherche d’emploi
Une fois que vous avez trouvé un emploi qui vous convient dans votre champ professionnel de prédilection, il vous reste à convaincre un employeur de vous embaucher. L’ensemble de cette démarche constitue la recherche d’emploi. Elle consiste à trouver des postes à pourvoir, à remplir des demandes d’emploi, à adapter votre CV en fonction du poste convoité et à réussir l’entrevue d’emploi.
Trouver des postes à pourvoir
La démarche à suivre pour trouver un emploi est la même que vous viviez avec une perte de vision ou non. Le marché de l’emploi se divise en deux grands secteurs : le marché de l’emploi visible, où les emplois offerts sont affichés par les employeurs, et le marché caché de l’emploi, où les renseignements concernant les postes à pourvoir sont transmis de bouche à oreille.
Le défi pour tous les chercheurs d’emploi est de trouver le plus grand nombre possible de postes à pourvoir ou de possibilités d’emploi dans ces deux secteurs. La consultation des documents imprimés concernant les offres d’emploi (annonces publiées dans les journaux ou épinglées sur les tableaux d’affichage ou affiches annonçant des postes à pourvoir) présente toujours des difficultés pour les chercheurs d’emploi vivant avec une perte de vision, bien que de plus en plus d’employeurs publient les avis de postes à pourvoir sur Internet, ce qui permet de les consulter à l’aide d’un lecteur d’écran ou d’un logiciel de grossissement de texte.
Cependant, nombre de petites entreprises et d’entreprises situées à l’extérieur des grands centres ont toujours tendance à diffuser les avis de postes à pourvoir sur des documents papier, ce qui en rend la consultation difficile pour les personnes ne jouissant pas d’une bonne vision. Pour accéder au marché caché de l’emploi, il faut pouvoir miser sur un solide réseau d’amis et de connaissances capables de vous tenir informé des possibilités d’emploi et de vanter vos compétences à des employeurs éventuels lorsqu’ils en ont la chance. Pour plus de renseignements sur la recherche de postes à pourvoir, lisez la section Recherche d’emploi.
Remplir des demandes d’emploi
II est important d’apprendre à vous présenter sur un document papier ou virtuel (courriel, affichage sur les sites d'emplois, etc.) de manière à inciter les employeurs à vous convoquer à une entrevue. Cette démarche présente des difficultés pour les personnes vivant avec une perte de vision dans la mesure où les révélations faites sur papier ou en ligne influencent les employeurs éventuels et peuvent aussi les inciter à rejeter votre demande d’emploi avant même de vous avoir rencontré.
Vous risquez aussi d’être désavantagé par rapport à vos compétiteurs voyants capables de parcourir facilement les documents affichés tant par eux-mêmes que par les autres. Vous devez donc, en tant que personne handicapée, décider ce que vous voulez divulguer à votre sujet à des personnes qui risquent d’avoir une perception erronée de vos capacités à la simple lecture des renseignements que vous leur communiquez. Vous trouverez des conseils sur la rédaction d’un CV attrayant et la marche à suivre pour présenter une demande d’emploi dans la Liste de conseils pour le curriculum vitae et les demandes d’emploi.
L’entrevue
L’étape la plus importante de la démarche de recherche d’emploi est celle qui vous donne la possibilité de convaincre un employeur que vous avez toutes les compétences requises pour occuper le poste à pourvoir. Cette étape est celle de l’entrevue. Les chercheurs d’emploi vivant avec une vision partielle doivent donc savoir ce que recherche l’employeur (en matière de tenue vestimentaire et de maintien) sans avoir l’avantage de voir comment sont vêtus l’employeur et les autres personnes présentes sur les lieux de travail.
Elles doivent aussi savoir ce que l’employeur a besoin de savoir au sujet de leurs connaissances, habiletés et aptitudes (CHA) sans avoir l’avantage de voir quels titres de compétence, prix et diplômes ont fait valoir les employés actuels au moment de leur embauche. Comme le secret pour tirer le maximum d’une entrevue d’emploi consiste à s’y préparer le mieux possible, vous ne manquerez pas de passer attentivement en revue la section Conseils pour réussir une entrevue.
Pour plus de renseignements, veuillez vous reporter à la section Ressources.